3月30日，公司党委召开一季度党群工作例会，以深入贯彻落实公司职代会精神，进一步部署安排党群工作。公司党委书记罗贵生主持会议，并强调党群系统重点要做好六个方面的工作，积极服务中心，为公司的改革发展稳定提供政治、思想、组织保证。
一是要加强学习型党组织建设。书记是学习的第一责任人，要组织班子成员、广大职工群众认真学习国家的政策、法规、经济形势及公司的规章制度，要努力钻研业务知识，通过学习来提升制度的执行力、团队的凝聚力及整体素质，建设学习型组织，培育学习型员工，促进企业的发展。
二是要继续深入开展创先争优活动。要建立创先争优的长效机制，使之成为常态化的工作，要通过先进典型的树立，带动身边职工群众的共同进步，调动广大员工的积极性、创造性，围绕企业新的发展讲奉献、比贡献。
三是要加强队伍建设。企业要发展，人才是保障，这也是制约公司发展的瓶颈。各单位要以对企业高度负责的态度来做好人才培育工作，要倾心关注每一位员工的成长过程，掌握他们的思想动态，采取切实有效的措施激励员工成才，建设高素质的员工队伍。
四是要加强企业文化建设。企业文化是软实力，必须加大建设力度，认真执行集团集团文化手册要求，树立统一形象，迈上新的台阶。
五是要做好改革发展工作，做到改革发展并举。各单位党委、支部要认真耐心细致地做好职工群众的思想工作，正确引领，支持改革，促进发展。
六是要加强党风廉政建设。各单位要严格执行“三重一大”集体决策制度和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，要加强学习，经常性的开展警示教育，保持干部队伍的纯洁、健康。同时要加大责任追究力度，维护企业利益。
会上，公司纪委书记、工会主席李金玉组织学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委第七次全会上的讲话精神、国务院第五次廉政工作会议精神及相关廉政建设文件，还对纪检、工会工作作了进一步强调。党群各部门负责人对近期的党群工作进行了布置，所属单位党委(支部)书记在会上汇报了各自贯彻落实公司职代会精神的情况及发展中存在的困难和问题，汇报既有具体的工作举措，又有独到的工作方法，有益于相互学习，共同提高。
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