根据集团党委部署，公司党委于2018年2月5日召开2017年度党员领导干部民主生活会。集团党委委员总会计师林萍及集团党委办、人力资源部、纪检监察部等部门负责人亲临指导。公司党委书记罗贵生主持会议，公司董事长叶有泉做会议小结并代表班子表态。公司党委班子全体成员参加会议，党群工作部、纪检监察部、人力资源部部长列席会议。
公司党委书记罗贵生首先通报了会前准备工作情况、2016年度民主生活会整改方案落实情况、通过广泛征求意见、谈心谈话后形成的对公司领导班子及成员的意见建议情况；提出了开展批评与自我批评的要求。
接着，公司党委书记罗贵生代表班子作对照检查发言，公司党委班子成员逐一对领导班子的对照检查情况发表意见，并主动认领班子对照检查中查摆出的问题。然后，公司党委班子成员依次做个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见，本人表态。
集团联系领导林萍总会计师做了点评讲话。她认为：五公司的党员领导干部民主生活会充分贯彻了党的十九大精神、席大大新时代中国特色社会主义思想和省国资委、集团党委的具体要求。公司党委高度重视，准备工作充分，会前扎实开展理论学习，多渠道广泛征求了意见建议，查摆问题深入，问题定位准确，原因剖析深刻，相互批评诚恳，推心置腹，开诚布公，做到了“见人见事见思想”，达到了红脸出汗的效果。整改措施具体，体现了即知即改的态度和真抓实改的决心。此次会议主题明确、重点聚焦、效果明显，是一次严肃认真、民主团结的党内政治生活实践，对每一位与会人员都是一次印象深刻，触及灵魂的党性锻炼，达到了会议预期的目的。
她指出今天的会议是一个好的开端，是严肃党内组织生活迈出的坚实一步，下一步五公司党委要对照查摆出来的问题，抓好整改落实，切实构建长效机制，要重点做到以下几点：一要高度重视、深入学习宣贯党的十九大精神，更加坚定个人理想信念，增强政治定力，提高班子成员理论素养和业务水平。二要聚焦四风，持之以恒抓好作风建设，对查摆出来的问题要立行立改，会后各项整改措施落实到位，改进工作作风，警惕形式主义、官僚主义的新表现。三要进一步加强党委集中学习，提高理论水平，注重理论联系实际，注重学习实效，从发展战略和工作全局高度有针对性的研讨，增强班子统揽全局，开拓创新的思维能力，提升领导能力和工作水平，促进整体效能提高。
林萍总会计师充分肯定了五公司17年的各项工作并提出要求：一是党建基础扎实，工作成效显著。党群工作稳步开展，以聚焦学习宣贯党的十九大精神及全省国企党建工作会议精神为重点，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，干部队伍团结和谐，奋发有为。二是企业发展蒸蒸日上，经营量创新高，各项指标同比显著增长，工程创优捷报频传，荣获鲁班奖5项，成功取得建筑工程施工特级资质，成绩喜人。三是党委领导班子有高度的责任感和使命感，带领全体干部职工奋战在一线，用漂亮成绩的交出了一份国有企业彰显担当的满意答卷，易地扶贫工作获得省、市、集团各级的好评。四是改革改制工作稳步推进，职工安置分流、三供一业改造、土地处置、分公司清理、住房公积金政策等工作上取得了可喜的成果，真正使改革发展的成果惠及到全体职工，在全集团内名列前茅。五是节前各项工作要统筹兼顾，协调推进，加强对集团工作会议的宣贯，谋划好18年的改革发展工作。要加强低温天气下的安全生产工作，确保年度综治维稳工作，项目及时进行结算、收款，确保工程款专款专用，保障农民工工资支付，做好老党员和困难职工的慰问工作，节日期间党风廉政建设不放松。
最后，公司董事长叶有泉作会议小结：他认为这次党员领导干部民主生活会在集团林萍总会计师等领导的精心指导下，经过认真准备，开得顺利成功。他代表班子表态：一是狠抓整改落实，解决突出问题。要把征求到的意见和专题民主生活会上查摆出来的问题，逐条梳理，细致剖析原因，制定周密详细的整改方案。二是加强建章立制，实现常态长效。要切实把改进作风长期坚持下去，做到经常抓、深入抓、持久抓。要对现有的制度和规定进行一次系统评估，该完善的完善、该废止的废止、该新建的新建，确保各项规定紧密衔接、科学配套、务实管用。三是注重统筹兼顾，推动改革发展。全体党员干部要以席大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为标尺，凝聚职工群众智慧力量、推动企业改革发展，为促进公司实现新的发展目标作出新的更大的贡献。
会后，林萍总会计师走访了公司困难职工，送上了集团、公司领导对他们的新年祝福和慰问。
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