4月17日，四川分公司召开了2019年度分公司领导班子民主测评会和开展书记讲党课活动。公司纪委书记王周斌、人力资源部部长杨永鹏出席会议。
此次民主测评会遵循“客观公正、实事求是；全面考核、注重实绩；分类定标、量化考核；事业为上、改进作风。”四项原则，对分公司领导班子成员的“德、能、勤、廉”等四个方面的综合表现情况进行了民主测评和现场评分。
会上分公司经理邵泽涛代表分公司领导班子作2019年度工作述职报告。公司纪委书记王周斌、人力资源部部长杨永鹏对四川分公司2019年度工作进行了点评。肯定了四川分公司全体员工在过去一年的工作和努力。
随后，王周斌书记以“坚持廉洁从业—营造敢于担当、主动作为、风清气正的良好氛围”为主题，给四川分公司全体员工上了一堂生动的党课，并提出了几点要求：一是志存高远，心系大事。“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。二是立足岗位，多做实事。岗位不是可以随便挑选的商品，不可能任由你挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。三是精益求精，勤思成事。只有把工作当事业做，对每项工作要高标准要求，用心琢磨、用心付出，不仅把事办了，还能把事办好，这样才能越做越有味道，才会觉得有成就感。四是增长本领，能担难事。年轻人要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。五是正确对待困难挫折。遇到困难和挫折，能够泰然面对，就能渡过难关，也使自己得到磨炼。凡事想开了是天堂，想不开是地狱。六是心存敬畏，谨慎处事。要始终保持清醒头脑，敬畏党纪、敬畏国法、敬畏组织、敬畏制度，心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻清楚什么事情能做、什么事情不能做，切实做到既守大节又重小节，既有本事又守本分，既能干事又不出事。七是严守纪律规矩。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；要经常学习党纪党规和法规，在任何情况下，都要管好自己的一言一行，一举一动。八是严格履职尽责。要敢于担当，主动担当,遇到问题想尽办法予以解决，在自己职责范围和具备处理该问题能力的情况下，一定不把问题和矛盾上交，主动解决，力求取得好的效果。九是主动接受监督。主动接受上级组织监督、主动接受同级组织监督，主动接受职工群众监督。十是要坚决落实中央八项规定精神和省委的“约法三章”。我们要把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重点任务和常态工作坚持纠“四风”、转作风不止步，坚决纠正不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒正作风。
此次民主测评会充分全面、客观、公正地考核干部，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用。并通过书记讲党课的形式，为分公司领导班子和员工敲响了警钟，架起了廉政高压线，为从严从实加强班子和队伍建设，更好的调动了干部工作积极性和创造性，为下一步四川分公司的稳步发展起到了积极良好的作用。
