今年，又有来自湖南大学、中南林业科技大学、长沙理工大学等多所高等院校的80多名毕业生来到公司工作。为了使新入司大学生尽快熟悉和了解公司情况，适应新的工作环境，熟悉公司的办事程序，增加和激发对公司的热爱之情，并能尽快进入新的角色，7月6日至8日，公司举办了为期三天的2011年度新进高校毕业生入司培训班。培训班由公司副总经理陈光林主持，公司人力资源部具体组织。公司董事长熊用机挤时间参加了见面会和晚宴，对新进高校毕业生寄予厚望。公司党委书记罗贵生对新进员工提出希望与要求，公司总经理叶有泉作结业典礼讲话。
在为期三天的学习里，公司领导李金玉、李琚林、郭秋菊、刘育奇、陈光林、熊省龙、陈雪梅等及工程科技部、党委办公室等部门负责人为新进员工授课，认真学习了“公司基本情况、安全生产基本常识教育、质安、科技、经营、人力资源、法律常识、财务、党务工作与企业文化建设”等多个方面的内容，使新进员工对公司有了初步的认识和了解，更快地进入工作角色。
公司党委书记罗贵生在讲话中介绍了公司的发展历史、公司深厚的文化底蕴，以及今年的发展形势。罗贵生书记欢迎各位青年员工的到来，并对各位青年员工提出了三点要求：一是要树立正确的价值观，年轻人刚刚步入社会，正面临着人生发展的最为关键的时期，必须正确地对待人生，正确实现自身的价值；二是要爱岗敬业，爱岗自强，既然选择了建筑行业，选择了湖南918博天堂，就要热爱这个企业，快乐的工作；三是要加强学习，不断进取，人生就是一个不断学习的过程，企业要打造学习型团队，我们必须要将学习用于实践，并在应用中得到提高。
公司总经理叶有泉在结业典礼上做了重要讲话。叶有泉总经理希望青年员工进入建筑行业要做好应有的准备，一是要吃得苦，二是要做好这个行业流动性大的准备。同时在讲话中，叶有泉总经理对青年员工提出了三点希望：一是扎根岗位，志存高远，要珍惜自己的工作岗位，踏实工作，要有理想有抱负，确立自己的目标，并为达到这个目标不断奋斗；二是要快乐的工作，完善自我，要热爱自己的工作，不仅仅是思想，要化为执行力，在工作中要有一种成就感，把热爱工作的行动落实在工作过程中；三是要与时俱进加强学习，学习是永恒的主题，只有通过不断的学习才不会被时代淘汰。叶有泉总经理希望各位青年员工加入团队后，尽快适应，以良好的面貌积极投入到工作之中，为公司的发展做出贡献。
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