10月17日至18日,公司在国安山庄成功举办2013年领导干部风险防范培训班,公司本部部室、所属二级单位新任职的领导班子成员,公司大型项目项目经理及优秀骨干人员,共80余人参加了培训学习。
培训班由公司副总经理陈光林主持,公司党委书记罗贵生先后在开班仪式和结业晚宴上致辞,对培训班提出要求和进行了总结。罗贵生在开班仪式致辞中说：举办这次培训班,目的是要认真贯彻实施集团总公司“创新、转型、升级”发展战略,进一步加强公司领导干部队伍建设,开阔各级行政负责人的企业经营管理知识视野,全面提升综合管理水平,增强企业防范风险的能力,推进企业持续健康发展。在总结讲话时,罗贵生谈到,这次培训公司上下都很重视,讲课的公司领导专家和市委讲师团的教授都进行了精心备课,讲得很生动、很透彻、很实在,全体学员听得非常认真,并做了笔记,参加了结业考试,培训班达到了预期目的,取得了良好效果。他表示相信,通过这次培训,公司上下防范风险的意识、能力、水平，必将得到进一步提升。
这期培训班时间虽不很长,但培训的内容非常丰富,涉及公司风险防范体系五大板块，具有极强的针对性和实用性。同时,还请来了株洲市委讲师团教授、副调研员丁建平讲授了领导力与廉政建设,给大家以深刻启迪。公司总经理叶有泉亲自授课,他就公司制度管理与办事程序进行了生动具体的讲解,希望大家都能按制度和程序办事,这样,就能使公司的各项管理更为规范。公司副总经理陈光林、龙兴、董范君、张晚生,公司总会计师陈雪梅,公司总法律顾问熊省龙,分别就人力资源管理、经营管理、质安管理、省外区域管理、财务管理、法律诉讼等方面的风险防范基本要求进行了辅导。学员们深有体会地说,这次培训很有价值,很有收获，真是磨刀不误砍柴工。
公司董事长熊用机出席结业典礼,并发表了重要讲话。首先,他从严酷的市场坏境及国内国际不断发展变化的形势谈起,强调了强化风险防范的极端重要性;接着,他提出了五点要求:一是要进一步加强风险防范的学习,不是培训几天就完事了,而是要注重常态化的学习,普及到全体员工。二是要特别注重经营风险防范,这是源头,要从源头抓起。要始终坚持“三个不合作”原则。三是要切实抓好项目管理风险的防范,守住“质量安全管理、财务管理、印章管理”三条底线。四是要进一步推进分公司的规范管理,使之真正成为公司的防火墙。五是要进一步提升公司的管控水平。第三,要下力气抓好队伍建设,积极引进人才,大胆起任青年人才,在人才培养方面要舍得投入;第四,要着力提升品牌建设,今年是公司品牌建设丰收之年,向建司60周年献了一份厚礼,但决不能松劲,只能不断加强,品牌建设没有一劳永逸;第五,要奋发努力,为全面完成今年各项工作任务做出积极的贡献。
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