按照集团总公司党委和株洲市委的统一部署和要求，公司党委自2010年3月始对在公司全体党员中开展创先争优活动进行了广泛的动员和周密的安排，做好了“召开动员会议、健全活动机构、制定实施方案、深入基层调研、公开承诺、群众评议、领导点评、典型培育推优”等各个环节的工作，确保活动有序推进并取得实际成效，并以此为契机，促进公司的全面科学稳健发展。回顾我司近一年的创先争优工作，规定动作到位，特色亮点纷呈，可以用六个“实”来概括。
    一是调研工作抓得实。自创先争优活动开展以来，公司领导成员先后深入四川分公司、理县商贸中心项目部、路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位（项目部）调研，了解项目建设、生产经营、队伍建设、分公司管理指南实施情况，推动创先争优活动开展。公司董事长熊用机不辞舟车劳顿，赴四川视察对口援建项目，要求做到建一个项目、树一座丰碑、锻炼一支队伍。公司党委书记罗贵生深入温州分公司、贵州分公司、路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，与各单位负责人及职工群众代表进行座谈，了解各个单位对公司职代会精神是怎么贯彻落实的，制定了哪些具体措施，还有什么困难和问题，对完成目标任务有没有信心？在认真听取了各单位的情况汇报后，他要求各单位把职代会的精神落实在各项具体工作中，要多动脑筋，多想办法，依靠自身的发展来解决发展后劲的问题。公司总经理叶有泉、副总经理李琚林视察了四川分公司的在建项目，对项目的形象建设、文明工地建设、安全生产提出了具体要求。为加强二级单位的管理，公司出台了《分公司管理指南》，公司总经理叶有泉、纪委书记、工会主席李金玉率队深入路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，强调各二级单位必须认真按照《分公司管理指南》来加强管理，提升管理水平。
    二是公开承诺抓得实。6月11日，公司党委召开专题会议，对创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作提出了具体要求和进行了具体安排。公司所属各单位党组织对公开承诺工作均给予了高度重视，全司各级党组织和广大共产党员的“公开承诺”已在6月底前完成，全公司800多名在职党员和50多个基层党组织都作出了公开承诺，承诺前充分征求了职工群众的意见，并向广大职工群众进行了公示。公司党委还对照“承诺”组织了“回头看”活动，确保各级党组织和全司广大共产党员做到承诺是金，言必行，行必果。
    三是领导点评抓得实。7月22日，公司党委在所属的温州分公司召开2010年年中党群工作会议暨创先争优领导点评会。会上，公司党委书记罗贵生作了题为《以创先争优活动为契机，全力开创党群工作新局面》的工作报告，对全司的创先争优活动进行了点评：公司上下深入开展创先争优活动，取得了阶段性成果，各单位党组织按照上级党组织和公司党委的要求，认识深刻，实施方案切合实际，规定动作到位，且能结合本单位实际创造性地开展活动。尤其是温州分公司党委、天禹公司党委、岳阳天湖公司党委、职工医院党支部等单位活动开展得有声有色，效果较为明显，在会上作了经验介绍。
    公司各联系领导按照安排深入各联系单位进行了争创活动的点评：10月10日至31日，由公司董事长熊用机、党委书记罗贵生、总经理叶有泉三个“一把手”分别带队，对所属58个单位进行了综合工作大检查，结合此次检查，对所属单位的党群工作、创先争优工作进行了检查和达标考核，每个单位的工作由主要领导进行了点评，总结了好的经验，指出存在的不足，提出希望和要求，收到了不错的效果。11月下旬至12月中旬，公司和所属单位均召开了领导班子民主生活会，对班子成员的工作进行检视和点评。集团总公司纪委书记、工会主席周胜参加了公司的领导班子民主生活会，对公司的包括创先争优在内的各项工作给予肯定，并提出了“要自觉舞好经营龙头、自觉把握以人为本这个关键、自觉运用好改革创新这永恒动力、自觉把握制定好企业十二五发展规划这个工作重点、自觉学习好统筹兼顾这一工作方法，推进学习型企业建设”五个自觉的要求。公司联系领导挤时间参加了所分管单位的领导班子民主生活会，对分管单位的情况尤其是领导班子建设和创先争优工作进行了点评，并对所分管单位如何做好年前的各项工作，确保元旦、春节及省“两会”期间的安全稳定，谋划好新年的工作，科学制定2011年和“十二五”发展规划，提出了要求，进行了指导。所属单位党委、支部对本单位党员在创先争优中的表现也进行了点评。全司上下认真积极开展了群众评议工作，经测评，公司开展争创活动群众满意度达90%。
    四是典型培育抓得实。8月2日，公司党委下发司党字〔2010〕17号文件，对典型培育工作进行了安排。创先争优活动先进基层党组织示范点按本单位基层党组织（党委、党总支）总数的10﹪培育；创先争优活动先进党支部示范点，按本单位基层党支部总数的20﹪培育；创先争优活动优秀共产党员，按本单位党员总数的30﹪培育。优秀共产党员培育目标确定和上报集团党委101个，其中优秀共产党员培育目标郭秋菊获评了2010年度湖南省劳动模范，先进基层党组织示范点确定和上报集团党委10个。典型培育工作是我司下阶段创先争优的重点工作，要通过典型带动，积极发挥两个作用，确保公司“十一五”计划任务的全面完成及“十二五”规划的良好开局。
    五是在离退休党组织和党员中及公司团组织和团员青年中开展创先争优活动抓得实。11月10日，离退休总支召开各支部书记会议，对在离退休党组织和离退休党员中进一步深入开展创先争优活动进行了详细的安排和布置。结合离退休党支部及党员的实际情况，制订了《公司离退休党员创先争优活动实施方案》，提出创建先进党支部的五好标准为：领导班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好。优秀离退休党员的“四好”标准为：学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好。并为推进活动深入开展采取了更适合老同志特色并能付诸行动的具体措施，如：积极支持离退休党员向公司建言献策和提供志愿服务；耐心教育好下一代，培养合格的接班人；当好优良传统的传播员，社会主义荣辱观的引导员、社会主义思想道德的辅导员，良好社会风气的监督员等，激励离退休党员惜光荣历史，保持优良本色，注重言传身教，更好地发挥先锋模范作用，更加积极主动地为公司的科学发展贡献余热。同时，离退休总支做好了典型培育推荐工作，向公司党委推荐了优秀党员培育目标10余名。
    11月21日,公司团委组织召开了在团员青年中深入开展创先争优活动动员会，部署公司团组织开展创先争优活动工作，动员全司各级团组织和广大团员青年自觉投身于创先争优活动中来，为实现公司科学发展贡献力量。公司党委书记罗贵生作了重要讲话。他勉励广大青年增强危机意识和责任意识，甘于吃苦，乐于奉献，发挥好后备军的作用，在这次创先争优活动中积极行动起来，争创优秀团组织、争当优秀团员团干，积极为公司的健康快速发展奉献青春与才干。
    公司团委制定下发了《湖南省918博天堂有限公司在团组织和团员中开展创先争优活动实施方案》,对活动的开展进行了部署安排。活动以加强基层组织，奉献青春力量，促进公司发展为要求，以扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用为主题，以创建优秀团组织、争当优秀共青团员、争当优秀共青团干活动为主要内容和形式来开展。包括动员部署阶段、以七项活动为载体的全面推进阶段，深化提升阶段和总结提高阶段。活动要求要全面提高思想认识，高度重视创先争优活动的开展，加大宣传力度，营造活动氛围，带领青年广泛参与，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，形成比先进、学先进、争先进、创先进的良好风气，使创先争优成为共同的价值追求。
    为了促进创先争优活动在团员青年中的深入开展，取得预期的效果，公司团委开展了一系列活动，如联合公司宣传部举办项目风险防范知识竞赛，推荐青年典型（有2人获评集团高校毕业生成才标兵、10人获评集团高校毕业生成才先进个人），联合公司人力资源部召开近五年大专院校毕业生成才典型座谈会等等。这些活动的开展，进一步增强了团员青年的组织意识、责任意识，激发了团员青年为企业新的发展贡献青春和热血的奉献精神。
    六是创先争优活动取得了实实在在的效果。广大党员和群众在评议中对公司前阶段开展的创先争优活动给予了实事求是的评价，认为取得了六个方面的初步成效：一是促进了项目风险防范体系构建工作和分公司规范管理的有序推进，涌现了如温州分公司、四川分公司、广州分公司等大批管理规范的分公司，项目风险防范体系构建工作在全公司得到了强力推进，得到了集团总经理周海兵的高度肯定。二是促进了质量安全生产工作，通过开展安全生产月活动和日常性的质量安全教育和检查，全员质量安全意识明显增强，全年安全生产形势平稳,荣获芙蓉奖工程4项,四川省“天府杯”金奖1项,省优质工程4项，湖南省安全文明工地10余项。三是促进了工作作风的转变，干群关系更为密切。从公司领导成员到各单位的负责干部，工作勤政务实，受到职工群众的普遍好评。四是促进了党员先锋模范作用的发挥和广大员工工作热情的空前高涨：埋头苦干、无私奉献的人多了，不计报酬主动加班加点的人多了，涌现了一大批为企业的发展无私奉献的典型。熊高明、贺铁桥、宁学文等老同志,坚持为公司发展贡献力量,龙兴、李高健等一大批中青年党员,一心扑在工作上。公司领导班子成员中年龄最大的主管生产的副总经理李琚林为了公司的生产工作不辞辛苦，应急突发事件总是冲锋在前，一年车程数十万公里，赴公司各大项目督促检查生产、安全工作；公司老领导尹述良、熊高明，退休不退志，为公司的发展继续贡献余热，熊高明承接了4个多亿的工程任务，尹述良担任了公司创鲁班奖目标工程——黄花机场高架桥项目的指挥长，项目建设进展顺利；机电设备安装公司共产党员廖佑明工作任劳任怨，刻苦钻研技术，由一个工人成长为了一名技术骨干；设备租赁公司共产党员阳军，为企业节约材料及维修费用5万余元；九圆建筑分公司共产党员胡芳，作为一个女同志，不辞辛劳跑经营，为了投标废寝忘食，并第一个向党支部递交了公开承诺；物业管理公司共产党员唐金灵，尽力而为做生活区住户的贴心人；天禹公司女共产党员付有喜积极为领导出谋献策；劳动服务公司共产党员周学功以身作则，带头创效。五是促进了基层党组织建设，党支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。温州分公司党委、天禹公司党委、路桥公司党委、机电设备公司党委、天湖公司党委、劳动服务公司党委、天鹤公司党委、职工医院党支部、教培中心党支部、物业管理公司党支部、龙架公司党支部等大批基层党组织,围绕经济中心开展党建工作,取得了较好的成效。六是六是促进了生产经营,公司取得了承接经营任务60亿元、完成企业总产值35亿元的历史性突破，并提前2个月完成年度生产经营指标。